Na última sexta-feira (06/06), foi realizada a cerimônia de posse da nova diretoria do Sindicato dos Engenheiros no Estado de Goiás (SENGE-GO), marcando um novo ciclo de representatividade e compromisso com a valorização da engenharia no estado. O evento, realizado em Goiânia, contou com a presença de diversas lideranças do setor, representantes de entidades de classe e autoridades políticas.

A nova diretoria assume com o compromisso de ampliar o diálogo institucional, fortalecer as lutas da categoria e atuar de forma propositiva na construção de políticas públicas voltadas à infraestrutura, desenvolvimento tecnológico, sustentabilidade e valorização profissional.

 Autoridades presentes:

• Deputado Estadual Mauro Rubem
  Com forte histórico de defesa dos direitos sociais e das políticas públicas, o parlamentar parabenizou a nova diretoria e afirmou:

"Os engenheiros têm um papel essencial na construção de um país mais justo. Essa diretoria representa a força da técnica aliada à responsabilidade social."

• Tatiana Jucá – Diretora Geral da Mútua Goiás

“A posse desta nova diretoria é um momento de renovação. A Mútua está ao lado do SENGE para ampliar benefícios e fortalecer os profissionais.”

• Francisco Almeida – Presidente da CONFAEAB

“O SENGE-GO tem uma história de luta e respeito pela engenharia. A nova diretoria dará continuidade a esse legado com inovação e coragem.”

• Cezar Mortari – Vice-Presidente do Sinduscon Goiás

“O Sinduscon parabeniza o SENGE pela nova gestão. A construção civil só avança com engenheiros preparados e sindicatos atuantes.”

• Gerson Tertuliano – Presidente do SENGE-GO (reeleito)
  O presidente destacou a importância da união das entidades e o compromisso da nova diretoria com os desafios da profissão:

“Seguiremos firmes, buscando avanços para os engenheiros e para a sociedade. Temos uma diretoria técnica, engajada e pronta para representar.”

“A nova diretoria tem um grande desafio, mas conta com o apoio de todo o setor técnico.”

O evento contou ainda com a cobertura e produção de conteúdo de Cezar Lima, jornalista e filmmaker especializado no setor da engenharia e construção.

 Compromisso renovado com a engenharia

A posse da nova diretoria simboliza a continuidade de um trabalho técnico, ético e comprometido com os profissionais da engenharia. O SENGE-GO reafirma seu papel na defesa dos direitos da categoria, na qualificação profissional, na valorização do trabalho técnico e na construção de uma sociedade mais estruturada e justa.

O Sinduscon Goiás parabeniza o presidente Gerson Tertuliano e todos os diretores empossados, e deseja uma gestão de grandes conquistas para o setor.

A trajetória de Isabelle Valois é um exemplo inspirador de determinação, competência e paixão pela engenharia civil. Natural de Goiânia, Isabelle cresceu imersa no ambiente da construção, influenciada pela trajetória dos pais, ambos engenheiros. Desde criança, acompanhava o pai em visitas a obras, terrenos e ao escritório, o que despertou naturalmente o seu interesse pela profissão.

“Tenho um perfil racional e lógico, então escolher engenharia civil foi muito natural pra mim”, conta Isabelle, que concluiu a graduação na PUC-GO em 2020.

Superando desafios e construindo sua própria história

Apesar de carregar um sobrenome forte, associado a grandes contribuições para o setor da construção — como a introdução do programa Minha Casa Minha Vida, inspirada em uma experiência do pai no Chile — Isabelle sempre buscou trilhar um caminho independente. O primeiro grande marco foi a decisão de iniciar sua carreira em uma empresa diferente da familiar, encarando os desafios do mercado por conta própria.

Essa mesma postura de autonomia guiou sua entrada na CBIC Jovem. Embora pudesse contar com a influência familiar, Isabelle escolheu o caminho mais difícil: inscreveu-se no processo seletivo sem alardes, participou das etapas de vídeo e entrevistas e conquistou uma das vagas entre os representantes do Centro-Oeste — sendo a única selecionada de Goiânia.

A participação na CBIC Jovem

Integrar a CBIC Jovem — iniciativa da Câmara Brasileira da Indústria da Construção — é, para Isabelle, muito mais do que um título: “Mais do que representatividade, é uma oportunidade de contribuir com a empresa, com o setor e com o desenvolvimento do mercado de forma estruturada”, afirma.

Na CBIC Jovem, Isabelle integra um grupo seleto de jovens lideranças da construção civil nacional, participando de articulações estratégicas junto ao governo, agentes financeiros e outras entidades do setor. Embora ainda não esteja diretamente envolvida em projetos específicos, ela manifesta o desejo de atuar na Comissão da Indústria Imobiliária (CII), com o objetivo de contribuir para o mercado pujante de Goiânia.

Juventude, inovação e propósito

Isabelle acredita que a nova geração tem um papel fundamental na transformação da construção civil, especialmente no contexto de inovação e modernização. Ela destaca a importância de aliar essa energia transformadora ao conhecimento técnico e à tradição do setor: “No mundo globalizado que vivemos, precisamos nos atualizar a todo momento, senão ficamos ultrapassados”.

Para atrair mais jovens para a construção civil, Isabelle defende o uso estratégico do marketing digital, mostrando à juventude a relevância e o impacto social do setor.

Planos e sonhos

Entre os sonhos de Isabelle está a realização de ações relevantes que deixem um legado para a indústria da construção, assim como seu pai fez com o MCMV. A participação na CBIC Jovem é o primeiro passo dessa trajetória, que ela espera expandir, futuramente, integrando a CII e, posteriormente, a própria CBIC.

Uma mensagem aos jovens

“A nossa geração é movida por propósito. A atuação na indústria da construção é ampla e permite que, com sua aptidão, talentos e esforço, você ganhe protagonismo e impacte positivamente não só um grupo de pessoas ou uma cidade, mas uma nação inteira. Faça parte e mude vidas”, incentiva Isabelle.

Sua história é, sem dúvida, um convite inspirador para que mais jovens se engajem e ajudem a construir o futuro da engenharia e da construção civil no Brasil.

Autor: Cezar Lima - Sinduscon Goiás

Saiu a nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2025-2027 para a Construção Civil em Goiás!

O Sinduscon-GO e o Sintracom Goiânia anunciam a conclusão da negociação da nova Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para o setor da Construção Civil em Goiás, com vigência de 01 de maio de 2025 a 30 de abril de 2027.

O novo instrumento coletivo traz importantes avanços e atualizações que impactam diretamente tanto os trabalhadores quanto as empresas do setor. Confira os principais pontos:

✅ Reajuste Salarial

Os trabalhadores que não possuem piso definido terão um reajuste salarial de 7,32%, valorizando ainda mais a mão de obra da construção civil.

✅ Novos Pisos Salariais

Entre as mudanças mais relevantes está a criação do piso salarial para a função de Mestre de Obras, garantindo uma referência adequada para essa categoria fundamental nas obras.

✅ Seguro de Vida

As coberturas do seguro de vida foram reajustadas, ampliando a proteção aos trabalhadores e oferecendo maior segurança às famílias.

✅ Modernização das Cláusulas

A nova CCT promove a modernização de diversas cláusulas, com destaque para:

• Implementação de controle de jornada digital.
• Regras mais claras e objetivas sobre alimentação.
• Obrigatoriedade de treinamentos de NR's (Normas Regulamentadoras) antes da contratação, fortalecendo a prevenção de acidentes e promovendo a segurança no trabalho.

✅ Segurança Jurídica

Houve reforço na segurança jurídica das empresas, com a definição de regras claras para terceirização e contribuições sindicais, proporcionando maior estabilidade e previsibilidade nas relações de trabalho.

Link para acessar : Convenção Coletiva de Trabalho (CCT)

Projeto Mais Emprego Qualificação

O SENAI Goiás, em parceria com a Secretaria de Estado da Retomada (SER), deu início a um ambicioso projeto voltado à capacitação profissional de trabalhadores em situação de vulnerabilidade social. Intitulado Mais Emprego Qualificação, o programa pretende atender 2 mil pessoas, com foco no setor da construção civil.

A iniciativa oferece uma combinação de cursos presenciais e a distância (EAD), cada um com uma carga horária média de 160 horas. Ao todo, estão disponíveis mil vagas para aulas presenciais, distribuídas em 50 turmas, e mil vagas para o formato online.

As aulas presenciais estão sendo realizadas em oito municípios goianos: Goiânia, Anápolis, Aruanã, Itumbiara, Luziânia (Jardim Ingá), Niquelândia, Quirinópolis e Catalão. A Escola SENAI Canaã é a unidade responsável por ministrar os cursos presenciais, que incluem formações em Aplicador de Revestimento Cerâmico, Instalador Hidráulico, Montador de Sistema de Construção a Seco, Pedreiro de Alvenaria e Pintor de Obras Imobiliárias.

O projeto teve início oficial no dia 14 de abril, com a formação de cinco turmas iniciais nas áreas ofertadas.

Por meio da parceria SENAI Goiás e SER, encontram-se com matriculas abertas os cursos gratuitos de aplicador de revestimento cerâmico, instalador hidráulico, montador de sistema de construção a seco, pedreiro de alvenaria e pintor de obras imobiliárias.

Com essa parceria, SENAI Goiás e SER reforçam o compromisso com o desenvolvimento social e econômico do estado, promovendo a qualificação profissional como ferramenta fundamental para o acesso ao mercado de trabalho. “A capacitação da mão de obra na construção civil é de fundamental importância, pois impacta diretamente na qualidade, segurança, produtividade e sustentabilidade das obras”, avalia a Diretora da Unidade SENAI Canaã, Aliana Dias Calaça.

Interessados em participar das próximas turmas devem acompanhar os canais oficiais do SENAI Goiás para mais informações sobre inscrições e cronograma dos cursos.